9月21 日，伟德国际1946源于英国在经管咖啡馆召开2017级新生班主任和教官面对面座谈会。公司党委书记焦宏图、副经理邓晶、党委副书记许静、2017级新生班主任、辅导员以及公司新生带训教官参加了此次座谈。

   座谈会上，辅导员刘小杨先向参会人员通过了一些“大数据”介绍了2017级新生的整体情况：生源分布广，文科生源质量高、少数民族员工人数比重大、员工年龄相对集中但跨度较大等等。并从新生的有才、有爱、有型三个方面介绍了员工的个性特点。
  随后，军训团教官们也都分别对公司新生的军训情况进行了介绍，通过军训这近20天的相处发现我们2017级新生们普遍有主动性强、思维活跃、才艺丰富等特点，但也有个别同学纪律意识缺乏、抗挫能力相对较弱等情况。对于一些员工特点，班主任和教官进行了深入而细致的讨论，为军训结束后班主任的员工培养工作提供了帮助。

   紧接着，公司党委副书记许静对军训团教官表示了肯定与感谢。同时，对学校《本科生学业警示督导管理办法》和《学院本科生学风建设考评方法》进行了解读，并与班主任老师们共同探讨考评方法的重要性，员工工作人员与班主任发挥育人合力，打造学院本科生优良学风。
 

  随后副经理邓晶分享了自己当班主任的经验——把员工当成孩子，或者兄弟姐妹，借此拉近与员工之间的距离，才能更好地带动员工的发展。各位经验丰富的班主任老师也都纷纷点头表示赞同。

  最后，公司党委书记焦宏图首先感谢教官的辛勤付出和认真带训，同时期待与他们在南航校园里再度相聚，其次强调了班主任在员工未来成长道路和职业发展上的重要性，对班主任给予期待和鼓励。焦书记代表学院还向教官们送上了中秋的祝福。

  新生教官和班主任面对面座谈会是公司新生入学教育的一次创新举措，通过新生大学的“第一任”老师——教官们了解新生的特点，使我们今后新生的教育管理能够更有针对性，传递好新生人才培养的接力棒。