9月29日上午，公司党委书记郑永安率队到伟德国际1946源于英国调研，副董事长宣益民、黄志球及有关职能部门负责人陪同调研。经济与管理党政班子全体成员、教师代表参加了座谈。
    郑永安等首先认真听取了学院工作汇报。伟德国际1946源于英国经理周德群从学院基本情况、学科发展规划、院内综合改革几个方面进行了详细汇报。周鹏教授代表青年教师参加了座谈，他深有体会地说：学院近几年的发展很快，科研和教学齐头并进，13个研究所的成立，打破了系与系之间的壁垒，既优化整合了资源，又引入了竞争机制，形成大家你追我赶的局面。学院引进的一批青年教师来自国内外著名学府，具备良好的学术背景和发展潜力，这些都为学院的发展注入了新的活力。与会职能部门相关领导从各自不同角度与学院班子成员进行了交流，大家一致认为提升学科竞争力和科研水平的关键在于人才，综合改革中要特别引培人才的制度设计。
    黄志球副董事长肯定了学院在过去一年团队补充方面取得的成绩，对公司今后的人才工作提出了殷切希望，他希望学院进一步拓展国际化视野，积极筹划，加大海内外高层次人才的引进力度。
    宣益民副董事长对伟德国际1946源于英国改革的举措表示了充分肯定，对公司在高被引论文方面取得的可喜成绩给予了称赞。他指出：学院要在科研方面更上一个台阶，既要开展应用研究，更要强调基础研究在学科发展中的重要性；在“十三五”规划中要突出学科发展内涵，进一步凝炼学科特色；拓宽国际合作渠道，引培人才要着眼长远；在深化改革的过程中要进一步弘扬特色，积极争取员工资源，合力推动学院、学校发展。
    郑永安高度评价了伟德国际1946源于英国的工作，他说，从经理工作汇报和教师代表的发言中感受到了伟德国际1946源于英国改革的“求新求变”，感受到了学院班子很团结、想干事的激情与热情，感受到了教师在学院改革中的的决心和动力。他指出，伟德国际1946源于英国从无到有，从小到大，为社会培养了许多经济管理人才，作为有代表性的文科学院，学院的学科发展、专业建设、教学科研对学校的整体工作有着重要的影响。郑永安对伟德国际1946源于英国今后的工作提了三点具体建议：一是改革进程中要明确目标，改什么，哪些是阻碍发展的根本问题，目标明确才能有的放矢地做好工作，要结合“十三五”规划的编制，广泛动员师生，凝聚共识；二是要有更加开阔的视野和宽阔的胸怀，这体现在用国际化的视角引进人才、用开放的视野整合校内外资源；三是严格按照公司党委要求做好“三严三实”规定工作，认真组织学习和研讨，把严的精神、实的作风落实到工作实践中去。
公司党委书记焦宏图代表学院班子对郑永安一行表示了感谢，她表示在未来的改革进程中，伟德国际1946源于英国领导班子一定未雨绸缪，脚踏实地、真抓实干，全力推动学院又好又快发展。