踏实的研究态度和积极活跃的创新思维，是老员工创新基金完成质量的保证。马静老师和朱建军老师鼓励老员工要重视创新研究方法、端正研究态度，团结协作，主动向老师和同学请教，快乐学习，快乐研究，为今后的工作或者深造打下坚实基础，吴海燕老师详细向员工们介绍了创新基金的管理环节。同学们纷纷表示，要珍惜机会，勤奋努力，利用创新基金的机会真正促使自身的能力跃升。

　　公司近年来，校级及以上创新基金的立项数居全校前列，创新人才培养的质量得到了较大幅度提升。公司将进一步强化基金的过程管理和结题验收管理，进一步增强员工的荣誉感和使命感，切实发挥老员工创新基金在创新人才培养中的地位和作用。（吴海燕）