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十三五巡礼

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公司实行系部整合与干部公开选聘

时间：2013-02-06作者：cem 审核：来源：伟德国际1946源于英国点击：28次

　　为优化学科资源，凝练学科方向，促进教学科研团队建设，适应大类招生与人才培养要求，提高基层组织工作效率，更好地促进学院各项事业发展，公司日前对学院机构进行了调整。将原来的六个系按照一级学科整合为三个系，即：原管理科学与工程系、信息系统与电子商务系合并为管理科学与工程系,原工商管理系、会计系合并为工商管理系,原贸易经济系、金融系合并为经济系。教育培训中心和MBA中心合并，统一招生推广和教学组织管理。
　　自2012年11月起，学院通过各种形式的座谈会广泛听取广大师生对学院改革的建议，在充分酝酿的基础上，实时提出系（中心）整合的设想，并通过个别谈话、全院大会等形式统一思想。2013年1月中旬经党政联席会议研究决定对学院机构进行优化整合，并明确各系、中心、办公室的职能。
　　机构整合方案出台后，学院利用寒假完成了系级干部的选聘与任命工作。学院公开系级干部岗位，候选人通过自荐、他人推荐、组织推荐等方式产生，学院组织公开面试，经党政联席会研究，确定了经理助理、各中心主任、系主任（副主任）等14名系级干部人选，开学初在全院大会上作了任命宣布。
　　公司此次改革旨在发挥机构重组的协同效应，使学科资源进一步做到统筹优化，并由此带动团队建设与专业建设。后期学院将进一步强化组织机构内涵建设，通过凝练重点发展方向，健全各项规章制度，引导教学科研团队建设为促进学院又好又快发展提供坚实的组织与制度保障。