有这么一个人，学富五车，但是丝毫也不炫耀；有这么一个人，身为一位学院经理，公务繁忙，但始终坚持在三尺讲台上授课；有这么一个人，站在学术与思想的高处，却从不对山下的人予以不屑；有这么一个人，倾情带领一支团队默默前行，使中国学者首创的灰色系统理论不断发扬光大……

他就是伟德国际1946源于英国经理刘思峰教授。

南航灰色系统创新团队依靠群体的力量越过了一座又一座高峰，该团队在刘思峰教授的带领下团结奋进，在不断完善灰色系统学科体系的同时，服务国家和地方经济、社会发展。

共同的学术兴趣和愿景形成了强大的团队向心力和凝聚力。多年来，团队成员精诚合作，科研创新与教学改革并举，致力于灰色系统理论的创新、发展和传播。团队从一开始的两三个人迅速发展成今天由数十人组成的队伍。

在和团队成员的交谈中，你会感觉到，不论是员工还是教师，所有的人都对这个团队充满了感情。

团队成员方志耕，早在1999年的一次学术会议上与刘思峰首次见面，就对灰色系统理论研究产生了浓厚的兴趣。他后来考入南航，师从刘思峰攻读灰色系统理论方向的博士学位，提出并致力于灰色博弈理论研究，出版了中文和英文学术专著，目前已成为一位有影响的学者，是团队的核心骨干之一。

从大学本科阶段就开始加入团队的谢乃明说，他长期受团队培养和熏陶，较早明确了自己的科研方向，目前科研工作进展顺利，博士刚毕业就成功获得国家和教育部多项基金资助，并有一篇论文被评为“中国百篇最具影响的国内学术论文”。

针对年轻教师在工作初期很难启动研究的现状，团队帮助他们学习项目申报技巧，共同提高。很快地，所有团队成员便能独立承担国家和省部级重点课题。越来越多的有志之士投身灰色系统理论研究，团队也因此日益发展壮大，逐渐形成了“老中青一体，优势互补，合作共赢”的发展模式。

“我很想念在团队的日子，盼望早点回去，一起战斗！”今年9月被学校选派去加拿大学习的朱建军教授说起团队，心里就热乎乎的。他从东北大学博士毕业后加入到刘思峰教授的团队，团队的几位老师对他一直给予无微不至的关心和帮助。现在虽然远隔万里，刘思峰教授还不时地给他提建议，修改项目申报书，并告诉他在国外应该怎么做。

在灰色系统研究团队里，人人都可以放开手脚开展研究。刘思峰对每一位青年教师和研究生都十分耐心，他从来不轻易批评、指责任何人，有时即使文章到他那里被改得面目全非，他也不会有丝毫抱怨，不会有丝毫不耐烦。这无形中给了年轻人一种极大地激励，使他们敢于放手去干、去拼搏。

团队每两个星期举办一次学术论坛，讨论研究新方向、新问题，期间举办三至四次小论坛，以课题或者论文的形式展开。论坛采取“头脑风暴法”，只要是值得研究的问题大家都可以提出，畅所欲言，鼓励不同方向不同学科的交叉融合，在交叉融合中产生新思想、新思路。重大项目申报和研究，通常会集全队之力，发挥专业互补优势，集中力量攻关。

团队领导是团队的灵魂人物，刘思峰不懈的学术追求和不计个人名利得失的精神感染着身边的每一个人。

“我快两年不写论文了，可刘老师还坚持在科研一线，这对我的触动太大了！”一位年岁稍长的教授感慨道。已经55岁的刘思峰从来没有放弃作研究，认真地推导公式，亲自证，亲自写，新的学术思想不断涌现，每年都要自己动手完成数篇学术论文。

团队各种重要的项目申报书，刘思峰不管有多忙都必定亲自过目研究，经常和老师们讨论到深夜；青年教师的项目申请书，刘思峰也逐字逐句认真修改。当别人祝贺他又一重大项目中标时，他总说是团队共同合作努力的结果，转身继续投入新的课题研究。

这么多年来，刘思峰主持的项目，所有经费和奖金等全部由团队共同支配，主要用于补贴参与研究工作的研究生和教师。项目经费使用实行“谁干事谁用钱”的原则，很好地处理了利益分配和成果分享的关系。“组织是有生命的，能够感知每一位成员的付出”，这是刘思峰常说的一句话。

灰色系统研究团队把不同年龄、不同研究经验、不同学科背景的成员团结在一起，通力合作，达到了“1+1>2”的效果。一批中青年教师迅速成长，大批优秀本科生、研究生和博士后脱颖而出，团队在国内外学术界的声誉和影响力大幅度提升，对团队建设和发展起到了强有力的支撑作用。

近年来，该团队在SSCI、SCI、EI源期刊发表论文140多篇，国内核心期刊发表论文120多篇，出版中文专著8部、英文研究专著6部，分别由美国Taylor & Francis出版集团和德国Springer-Verlag出版公司出版。

针对国家和江苏省经济建设需求，一系列研究成果直接进入政府和企事业单位决策，应用成果共获省部级科技成果奖11项，国际奖6项。承担国家、省部级质量工程和教学改革项目22项，主持的“灰色系统理论”课程被评为国家精品课程；主编的《预测方法与技术》、《应用统计学》和《灰色系统理论及其应用》入选”十一五”国家规划教材，其中《应用统计学》被评为国家精品教材。

2007年以来，团队共组织了5次重要国际会议专题会议、4次全国性学术会议。2007、2009年团队在南航成功举办了灰色系统与智能服务国际会议。2007年，该团队被评为江苏省高等学校首批优秀科技创新团队；2010年，又被评为江苏省优秀教学团队和国家级教学团队，并入选江苏省高校哲学社会科学重点研究基地。在团队成果的支撑下，南航大的管理科学与工程学科被评为江苏省重点学科；系统工程学科被评为国防特色学科；“工业工程”和“工商管理”专业分别被评为江苏省品牌和特色专业，团队建设实现了跨越式发展。

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