在07级本科生就业动员大会上，张书记结合公司2010届各专业毕业生的就业情况分析了今年的就业形势，并针对经管院的专业特征对员工进行了SWOT分析。总体上看，国家宽松的政策环境和大力发展航空航天事业的举措为公司员工就业提供契机；公司稳固的就业基地和充足的校园招聘会提供了高就业率和高就业层次的保证；完善的就业辅导体系和多路径化的资源平台是员工明晰就业取向和获得就业信息的途径，再加上公司员工良好的职业素质给用人单位留下深刻印象，公司员工就业的机会和优势突出。与此同时，用人单位要求提高，员工就业观念不强，缺乏就业技巧等问题也制约了公司员工的签约率。因此，张书记提出“以人为本、专业化、规范化、信息化”的就业工作理念，强化全员参与的就业工作体系，拓展高层次多元化的就业市场体系，健全全程化多路径的就业辅导体系等三个体系建设，深入研究、悉心服务、积极引导、精细管理，同时要求广大2011届毕业生树立工作第一、事业第一的就业观念，知己知彼做出正确选择。

在08级硕士研究生就业动员大会上，袁颖老师首先总体介绍了公司往年的就业情形，说明公司硕士研究生的就业是随着外界大的经济形式变动的，近两年经济形式的好转，意味着本届硕士毕业生的就业环境良好，而且随着本届硕士研究生的缩招，就业人数有较大幅度的下降，都说明本届硕士毕业生就业前景良好。接着，辅导员依次介绍了历届各个专业的硕士研究生的就业去向、就业率等情况，为同学们找准就业方向提供指导，同时她还强调了各个专业往年的就业难易程度，鼓励好就业专业的同学积极投身招聘会，找到更满意的工作；就业难的专业的同学自身多做努力，调整就业战略，以找到合适的工作。然后，袁老师就九月份做的年级就业求知意向调研统计情况进行了说明，解答了同学们提出的就业相关问题，并解说了北京和上海的就业政策以及同学们关心的户口问题。最后，袁老师强调，就业是一件人生大事，请同学们综合考虑多方面的因素慎重签约，还欢迎每位同学签约前都与她谈谈，以更好的做决定。大会在袁老师的美好祝愿中落下了帷幕。

本次就业动员大会拉开了公司2011届员工就业工作的序幕，促进了员工明晰就业方式和就业方向，为学院2011届毕业生就业工作的顺利开展奠定了良好的基础。相信有了学校、院系领导和老师的引导与支持，通过员工发挥主观能动性整合就业资源，伟德国际1946源于英国2011届毕业生们定能在就业、继续求学深造的道路上迈出人生关键时刻最令人满意的一步。

（稿件来源：万洁、舒蔡菊）